Colaboradores da MGS recebem orientações sobre assédio moral

Ao longo do mês, foram realizados encontros com profissionais em diversos locais para tratar do tema

Publicado em 31/07/2025 16:45 - Atualizado em 31/07/2025 17:36

Como parte das ações voltadas à promoção de um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, a MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A. realizou, nessa quinta-feira (31/7), a palestra sobre assédio moral direcionada aos supervisores, coordenadores e colaboradores da Sede, em Belo Horizonte. O painel encerrou o ciclo de encontros promovidos ao longo do mês de julho, que já tinham sido realizados no Hospital Governador Israel Pinheiro - IPSEMG e na Cidade Administrativa. 

O evento começou com as boas-vindas dadas pela coordenadora de Medicina do Trabalho, Elizangela Aparecida Silva Iannotta. Em seguida, a diretora de Gestão de Pessoas, Patrícia Costa de Mello, destacou a importância de se falar sobre o assédio moral. E a coordenadora da Ouvidoria, Amanda Silveira Reis, explicou detalhadamente como é feito o processo de apuração das denúncias recebidas sobre o tema. 

Flávia Cristina Silva Mendes, da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), foi a convidada responsável por falar de maneira aprofundada sobre o tema e trouxe uma abordagem esclarecedora. Durante o encontro, foram discutidos conceitos, exemplos de condutas inadequadas no ambiente corporativo e os impactos do assédio moral na saúde mental dos trabalhadores.

Ela destacou que “onde há pessoas e relações humanas no trabalho, vai haver assédio moral. Então, por isso que a gente precisa falar tanto desse assunto. Precisamos trazer um espaço de reflexão, de formação”. 

A iniciativa reforça o compromisso da MGS com a integridade, a valorização das pessoas e a construção de um ambiente profissional seguro para todos.

Sobre a MGS
A MGS é a maior empresa pública de facilities do Brasil. Atua com excelência na prestação de serviços especializados e no fornecimento de mão de obra que dá suporte ao funcionamento de instituições públicas.

Atualmente, a empresa conta com cerca de 34 mil colaboradores e está presente em mais de 200 municípios mineiros, além de mais 17 cidades do Espírito Santo. Sua atuação inclui serviços de limpeza, portaria, conservação, apoio administrativo, entre outros, sempre adaptados às demandas específicas de cada cliente.

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por ASCOM